人力资源管理专业始建于 2006 年，2017 年获批辽宁省省级大学生校外实践教育基地，2018 年获批辽宁高校人力资源管理专业与课程联盟副理事长单位，现为省级质量工程专业。专业现有专任教师12名，以中青年教师为主，副教授及以上教师6名，具有博士学位教师7名。辽宁省“百千万人才工程”百人、千人层次各1人，辽宁省青年优秀骨干教师2人，沈阳市领军人才2人。近几年来获得省级和校级教学成果奖4项，出版规划教材14部，完成省级和校级教改项目14项，发表教改论文20余篇。专业教师承担国家省市科研项目70余项，其中国家级2项，省级39项，发表学术论文200余篇。

人力资源管理专业以立德树人为根本，贯彻落实《新文科建设宣言》，立足行业，面向航空，服务地方经济发展为办学宗旨。秉承OBE教育理念，以应用型人才培养为目标，形成了以理论知识强和实践能力好为标准的人才培养方案，培养理论基础扎实，具有较强实践能力和团队合作能力，具备创新意识和一定的国际视野，能够在企事业单位从事人力资源管理的德、智、体、美、劳全面发展的高级应用型专业人才。